Burmistrz Warki ogłasza nabór na kandydatów na wolne stanowisko Zastępca Kierownika ds. dróg w Wydziale Inwestycji i Remontów
AP.2110.10.2024
INFORMACJA O WYNIKU NABORU
przeprowadzonego na podstawie ogłoszenia o naborze na stanowisko
ZASTĘPCA KIEROWNIKA DS. DRÓG
WYDZIAŁ INWESTYCJI I REMONTÓW
w Urzędzie Miejskim w Warce
Burmistrz Warki informuje, iż w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko został wybrany:
Pan Sławomir Szymaniak zam. Prażmów
(imię i nazwisko) (miejscowość)
Uzasadnienie dokonanego wyboru
Po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej Komisja Rekrutacyjna uznała, że Pan Sławomir Szymaniak jest odpowiednim kandydatem na stanowisko Zastępcy Kierownika ds. dróg w Wydziale Inwestycji i Remontów. Kandydat wykazał się bardzo dobrą znajomością przepisów w zakresie prawa administracyjnego, ustawy o drogach publicznych i ustawy Prawo u ruchu drogowym. Ważnym atutem Kandydata jest wieloletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku urzędniczym. Ponadto Pan Sławomir Szymaniak posiada wykształcenie wyższe i może podjąć pracę we wskazanym terminie.
Warka, dnia 15 października 2024 r. BURMISTRZ WARKI
/-/ dr Tomasz Rawski
AP.2110.10.2024
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) Burmistrz Warki ogłasza nabór na kandydatów na wolne
stanowisko
Zastępca Kierownika ds. dróg
w Wydziale Inwestycji i Remontów
w Urzędzie Miejskim w Warce, Pl. Stefana Czarnieckiego 1, 05-660 Warka
- Wymagania kwalifikacyjne:
1) wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- minimum 5 letni staż pracy w samorządzie,
- obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia;
2) wymagania dodatkowe:
- znajomość regulacji prawnych w zakresie: KPA, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o drogach publicznych, ustawy Prawo o ruchu drogowym,
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odporność na stres, samodzielność,
- znajomość obsługi pakietu Microsoft Office.
2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- nadzorowanie pracy zespołu osób realizującego zadania z zakresu dróg,
- przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń oraz pism z zakresu zadań Wydziału określonych Regulaminem Organizacyjnym Urzędu, w tym opracowywanie opinii i projektów uchwał w sprawie zaliczenia dróg do kategorii dróg gminnych oraz pozbawienia dróg kategorii dróg gminnych,
- przygotowywanie materiałów dotyczących przebiegu dróg publicznych (wojewódzkich, powiatowych, gminnych) oraz wewnętrznych,
- prowadzenie ewidencji dróg gminnych, drogowych obiektów mostowych oraz urządzeń i wyposażenia np. oznakowania pionowego i poziomego,
- przygotowywanie projektów planów wycinki i nasadzeń drzew i krzewów w pasach drogowych,
- przygotowywanie opinii o możliwości tymczasowego wykorzystania na cele rolnicze lub gospodarcze terenów zarezerwowanych w planie zagospodarowania przestrzennego pod przyszłą budowę lub modernizację dróg,
- przygotowywanie decyzji administracyjnych i pism wyrażających zgodę na przebudowę lub remont obiektów lub urządzeń istniejących w pasie drogowym,
- przygotowywanie opinii i zezwoleń na:
- zajęcie pasa drogowego,
- lokalizację zjazdów z drogi
- umieszczenie urządzeń i obiektów w pasie drogowym,
- przejazd pojazdów z ładunkiem lub bez o masie,
- udział w pracach komisji przetargowych,
- typowanie robót remontowych i inwestycyjnych, przygotowywanie wycen szacunkowych oraz kosztorysowanie w programie NORMA,
- prowadzenie spraw związanych z uzyskaniem decyzji o warunkach zabudowy, decyzji o lokalizacji inwestycji celu publicznego w odniesieniu do inwestycji na drogach gminnych, decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach dla realizacji przedsięwzięć,
- prowadzenie spraw związanych z uzyskaniem pozwoleń na budowę inwestycji gminnych oraz zgłaszaniem zamiaru prowadzenia robót nie wymagających pozwolenia na budowę,
- przeprowadzanie odbiorów technicznych robót, współpraca z kierownikami robót oraz inspektorami nadzoru inwestorskiego,
- przygotowywanie zleceń dla zadań nie objętych ustawą o zamówieniach publicznych zgodnie z obowiązującym zarządzeniem,
- prowadzenie spraw związanych z uzyskaniem pozwolenia na użytkowanie dróg i obiektów budowlanych,
- pozyskiwanie, gromadzenie i przechowywanie materiałów dotyczących prowadzonych inwestycji i remontów,
- obsługa systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD),
- wytwarzanie informacji publicznej dla potrzeb Biuletynu Informacji Publicznej,
- terminowe wykonywanie korespondencji i sprawozdawczości obowiązującej i wynikającej z wykonywanych czynności,
- prowadzenie rejestrów i sprawozdawczości z zakresu załatwianych spraw,
- archiwizacja wytworzonych dokumentów.
3. Informacja o warunkach pracy na stanowisku :
- forma nawiązania stosunku pracy – umowa o pracę,
- wymiar czasu pracy – pełen etat,
- stanowisko związane z pracą w siedzibie Urzędu,
- praca przy monitorze ekranowym,
- naturalne i sztuczne oświetlenie,
- budynek jest wyposażony w podjazd i windę,
- toaleta przystosowana dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
4. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
5. Wymagane dokumenty:
1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
2) własnoręcznie podpisane c.v.;
3) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy (wg wzoru dostępnego na BIP Urzędu);
4) własnoręcznie podpisane oświadczenia (wg wzoru dostępnego na BIP Urzędu) o:
a) nieposzlakowanej opinii;
b) niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe;
c) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
d) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru zgodnie z RODO oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
e) oświadczenie o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej w zakresie przetwarzania danych osobowych i poinformowaniu o możliwości wycofania udzielonej zgody;
f) posiadanym obywatelstwie polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy.
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe*;
6) kserokopie świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy oraz w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy*;
6. Termin, miejsce i forma składania dokumentów:
1) Wymagane dokumenty aplikacyjne można:
złożyć w siedzibie Urzędu Miejskiego w Warce, Pl. Stefana Czarnieckiego 1 – w Biurze Obsługi Interesanta, lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Warce, Pl. Stefana Czarnieckiego 1, 05-660 Warka.
2) Dokumenty aplikacyjne złożone w siedzibie Urzędu Miejskiego lub przesłane pocztą powinny znajdować się w zamkniętej kopercie z podaniem oznaczenia, jakiego naboru dotyczą.
3) Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są w nieprzekraczalnym terminie do dnia 9 września 2024 r.
4) O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje data wpływu do Urzędu.
5) Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
7. Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub listownie o zakwalifikowaniu do dalszego etapu naboru /rozmowy kwalifikacyjne lub testy wiedzy i kompetencji/.
Informacje dodatkowe:
- Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych /t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135/ obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.
- Kandydaci, którzy nie zostali zakwalifikowani do dalszego etapu naboru mogą w pok. 104, osobiście odbierać swoje dokumenty aplikacyjne przez okres czterech miesiące od ukazania się wyniku naboru w BIP, natomiast Kandydaci, którzy zakwalifikowali się do drugiego etapu naboru mogą odbierać dokumenty aplikacyjne po upływie czterech miesięcy od zatrudnienia wybranej osoby.
Po tym okresie, ww. dokumenty zostaną zniszczone zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
*Kandydat może być zobowiązany do okazania, w wyznaczonym terminie, oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego.
Warka, dnia 29 sierpnia 2024 r. BURMISTRZ WARKI
/-/ mgr Tomasz Rawski
