Burmistrz Warki ogłasza nabór na kandydatów na wolne stanowisko Podinspektor/Inspektor Wydziału Inwestycji i Remontów

AP.2110.3.2025

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) Burmistrz Warki ogłasza nabór na kandydatów na wolne stanowisko

 

                                       Podinspektor/Inspektor

Wydział Inwestycji i Remontów

 

w Urzędzie Miejskim w Warce, Pl. Stefana Czarnieckiego 1, 05-660 Warka

 

1. Wymagania kwalifikacyjne:

    1) wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe techniczne,
• minimum 3-letni staż pracy,
  • obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• nieposzlakowana opinia,

     2) wymagania dodatkowe:

• wykształcenia wyższe budowlane lub drogowe,
• doświadczenie zawodowe związane z kosztorysowaniem robót budowlanych lub zarządzaniem drogami publicznymi,
• znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o drogach publicznych, kodeksu podstępowania administracyjnego, ustawy Prawo zamówień publicznych,
• umiejętność kosztorysowania i obsługi programu NORMA,
• posiadanie prawa jazdy kat. B,
• umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, komunikatywność i samodzielność.

 

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń oraz pism z zakresu zadań Wydziału, w tym opracowywanie opinii i projektów uchwał w sprawie zaliczenia dróg do kategorii dróg gminnych oraz pozbawienia dróg kategorii dróg gminnych,
2. przygotowywanie materiałów dotyczących przebiegu dróg publicznych oraz wewnętrznych,
3. prowadzenie ewidencji dróg gminnych, drogowych obiektów mostowych oraz urządzeń i wyposażenia np. oznakowania pionowego i poziomego,
4. przygotowywanie projektów planów wycinki i nasadzeń drzew i krzewów w pasach drogowych,
5. przygotowywanie opinii o możliwości tymczasowego wykorzystania na cele rolnicze lub gospodarcze terenów zarezerwowanych w planie zagospodarowania przestrzennego pod przyszłą budowę lub modernizację dróg,
6. przygotowywanie decyzji administracyjnych i pism wyrażających zgodę na przebudowę lub remont obiektów lub urządzeń istniejących w pasie drogowym,
7. przygotowywanie opinii i zezwoleń na:

- zajęcie pasa drogowego,

- lokalizację zjazdów z drogi

- umieszczenie urządzeń i obiektów w pasie drogowym,

- przejazd pojazdów z ładunkiem lub bez o masie,

8. udział w pracach komisji przetargowych,
9. typowanie robót remontowych i inwestycyjnych, przygotowywanie wycen szacunkowych oraz kosztorysowanie w programie NORMA,
10. prowadzenie spraw związanych z uzyskaniem decyzji o warunkach zabudowy, decyzji o lokalizacji inwestycji celu publicznego w odniesieniu do inwestycji na drogach gminnych, decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach dla realizacji przedsięwzięć,
11. prowadzenie spraw związanych z uzyskaniem pozwoleń na budowę inwestycji gminnych oraz zgłaszaniem zamiaru prowadzenia robót nie wymagających pozwolenia na budowę,
12. przeprowadzanie odbiorów technicznych robót, współpraca z kierownikami robót oraz inspektorami nadzoru inwestorskiego,
13. przygotowywanie zleceń  dla zadań nie objętych ustawą o zamówieniach publicznych zgodnie z obowiązującym  zarządzeniem,
14. prowadzenie spraw związanych z uzyskaniem pozwolenia na użytkowanie dróg i obiektów budowlanych,
15. pozyskiwanie, gromadzenie i przechowywanie materiałów dotyczących prowadzonych inwestycji i remontów,
16. prowadzenie rejestrów i sprawozdawczości z zakresu załatwianych spraw,
17. archiwizacja wytworzonych dokumentów.

 

3. Informacja o warunkach  pracy na stanowisku :

• forma nawiązania stosunku pracy – umowa o pracę,
• wymiar czasu pracy – pełen etat,
• stanowisko związane z pracą w siedzibie Urzędu i poza Urzędem,
• praca przy monitorze ekranowym,
• naturalne i sztuczne oświetlenie,
• budynek jest wyposażony w podjazd i windę, 
• toaleta przystosowana dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

 

4. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

 

5. Wymagane dokumenty:

1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny;

2) własnoręcznie podpisane c.v.;

3) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy (wg wzoru dostępnego na BIP Urzędu);

4) własnoręcznie podpisane oświadczenia (wg wzoru dostępnego na BIP Urzędu) o:

a) nieposzlakowanej opinii;

b) niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe;

c) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;

d) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru zgodnie z RODO oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych /t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135/;

e) oświadczenie o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej w zakresie przetwarzania danych osobowych i poinformowaniu o możliwości wycofania udzielonej zgody;

f) posiadanym obywatelstwie polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy,

g) zapoznaniu się z przepisami procedury zgłoszeń wewnętrznych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń w Urzędzie Miejskim w Warce.

5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe*;

6) kserokopie świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy oraz w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy*;

 

6. Termin, miejsce i forma składania dokumentów:

1) Wymagane dokumenty aplikacyjne można złożyć w siedzibie Urzędu Miejskiego w Warce, Pl. Stefana Czarnieckiego 1 – w Biurze Obsługi Interesanta lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Warce, Pl. Stefana Czarnieckiego 1, 05-660 Warka.

2) Dokumenty aplikacyjne złożone w siedzibie Urzędu Miejskiego lub przesłane pocztą powinny znajdować się w zamkniętej kopercie z podaniem oznaczenia, jakiego naboru dotyczą.

3) Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są w nieprzekraczalnym terminie do dnia 4 kwietnia 2025 r.

4) O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje data wpływu do Urzędu.

5) Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

7. Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub listownie o zakwalifikowaniu do dalszego etapu naboru /rozmowy kwalifikacyjne lub testy wiedzy i kompetencji/.

 

 

Informacje dodatkowe:

1. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych /t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135/ obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.
2. Kandydaci, którzy nie zostali zakwalifikowani do dalszego etapu naboru mogą w pok. 104, osobiście odbierać swoje dokumenty aplikacyjne przez okres czterech miesiące od ukazania się wyniku naboru w BIP, natomiast Kandydaci, którzy zakwalifikowali się do drugiego etapu naboru mogą odbierać dokumenty aplikacyjne po upływie czterech miesięcy od zatrudnienia wybranej osoby.

Po tym okresie, ww. dokumenty zostaną zniszczone zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

 

*Kandydat może być zobowiązany do okazania, w wyznaczonym terminie, oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego.

 

Warka, dnia 25 marca 2025 r.

 BURMISTRZ WARKI

 

/-/ dr Tomasz Rawski