Burmistrz Warki ogłasza nabór na kandydatów na wolne stanowisko Podinspektor ds. gospodarki odpadami Wydziału Gospodarki Przestrzennej, Komunalnej i Mieszkaniowej
AP.2110.11.2025
INFORMACJA O WYNIKU NABORU
przeprowadzonego na podstawie ogłoszenia o naborze na stanowisko
PODINSPEKTOR
ds. planowania i zagospodarowania przestrzennego
WYDZIAŁ GOSPODARKI PRZESTRZENNEJ, KOMUNALNEJ I MIESZKANIOWEJ
w Urzędzie Miejskim w Warce
Burmistrz Warki informuje, iż w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana:
Pani Karolina Salma zam. Głowaczów
(imię i nazwisko) (miejscowość)
Uzasadnienie dokonanego wyboru
Pani Karolina Salma wykazała się dobrą znajomością przepisów prawa w zakresie zadań wykonywanych na ww. stanowisku. Ponadto kandydatka spełnia warunki i wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, wykazała się wiedzą merytoryczną i kwalifikacjami w zakresie zagadnień wymaganych przez pracodawcę.
Warka, dnia 22 września 2025 r. BURMISTRZ WARKI
/-/ dr Tomasz Rawski
AP.2110.11.2025
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) Burmistrz Warki ogłasza nabór na kandydatów na wolne
stanowisko
Podinspektor
ds. planowania i zagospodarowania przestrzennego
Wydziału Gospodarki Przestrzennej, Komunalnej
i Mieszkaniowej
w Urzędzie Miejskim w Warce, Pl. Stefana Czarnieckiego 1, 05-660 Warka
- Wymagania kwalifikacyjne:
1) wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie lub wyższe,
- staż pracy minimum 3 lata w przypadku wykształcenia średniego,
-
- obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia;
2) wymagania dodatkowe:
- umiejętność pracy w zespole, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, dokładność, terminowość, samodzielność,
- biegła obsługa oprogramowania Microsoft Office.
2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- Ustalanie stron postępowania administracyjnego.
- Powiadamianie stron postępowania administracyjnego o wszczęciu postępowania w sprawie ustalenia warunków zabudowy i zagospodarowania terenu.
- Sporządzanie projektów decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowaniu terenu oraz przedłożenie architektowi lub urbaniście do zatwierdzenia.
- Uzgadnianie projektu decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowaniu terenu z instytucjami wg art. 53 ust. 4 ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
- Wydawanie decyzji o warunkach zabudowy oraz decyzji o lokalizacji inwestycji celu publicznego.
- Zawieszanie lub umarzanie postępowania w sprawach ustalania warunków zabudowy.
- Prowadzenie wymaganych dokumentów związanych z prowadzonymi postępowaniami w sprawach ustalenia warunków zabudowy i zagospodarowania terenu:
- rejestr wniosków o wydanie decyzji o warunkach zabudowy,
- rejestr wniosków o wydanie decyzji o lokalizacji inwestycji celu publicznego;
- rejestr wydanych decyzji o warunkach zabudowy;
- rejestr wydanych decyzji o lokalizacji inwestycji celu publicznego;
- Wydawanie zaświadczeń o przeznaczeniu terenu w planie miejscowym oraz położeniu w obszarze rewitalizacji.
- Wydawanie wypisów i wyrysów z planów miejscowych oraz ze studium.
- Przygotowanie materiałów do opracowania lub zmian planów miejscowych.
- Prowadzenie procedury administracyjnej związanej z uchwaleniem planu ogólnego dla Gminy Warka.
- Przygotowywanie projektów uchwał wynikających z niniejszego zakresu obowiązków.
- Wytwarzanie informacji publicznej dla potrzeb Biuletynu Informacji Publicznej z zachowaniem ustawowych terminów oraz przekazywanie ich do wprowadzenia do Biuletynu.
- Obsługa systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją.
- Terminowe wykonywanie sprawozdawczości i obowiązującej korespondencji.
- Przekazywanie wg właściwości dokumentów do archiwum zakładowego.
3. Informacja o warunkach pracy na stanowisku :
- forma nawiązania stosunku pracy – umowa o pracę,
- wymiar czasu pracy – pełen etat,
- stanowisko związane z pracą w siedzibie Urzędu,
- praca przy monitorze ekranowym,
- naturalne i sztuczne oświetlenie,
- budynek jest wyposażony w podjazd i windę,
- toaleta przystosowana dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
4. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
5. Wymagane dokumenty:
1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
2) własnoręcznie podpisane c.v.;
3) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy (wg wzoru dostępnego na BIP Urzędu);
4) własnoręcznie podpisane oświadczenia (wg wzoru dostępnego na BIP Urzędu) o:
a) nieposzlakowanej opinii;
b) niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe;
c) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
d) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru zgodnie z RODO oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
e) oświadczenie o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej w zakresie przetwarzania danych osobowych i poinformowaniu o możliwości wycofania udzielonej zgody;
f) posiadanym obywatelstwie polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy;
g) zapoznaniu się z przepisami procedury zgłoszeń wewnętrznych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń w Urzędzie Miejskim w Warce.
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe*;
6) kserokopie świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy oraz w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy*.
6. Termin, miejsce i forma składania dokumentów:
1) Wymagane dokumenty aplikacyjne można:
złożyć w siedzibie Urzędu Miejskiego w Warce, Pl. Stefana Czarnieckiego 1 – w Biurze Obsługi Interesanta, lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Warce, Pl. Stefana Czarnieckiego 1, 05-660 Warka.
2) Dokumenty aplikacyjne złożone w siedzibie Urzędu Miejskiego lub przesłane pocztą powinny znajdować się w zamkniętej kopercie z podaniem oznaczenia, jakiego naboru dotyczą.
3) Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są w nieprzekraczalnym terminie do dnia 8 września 2025 r.
4) O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje data wpływu do Urzędu.
5) Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
7. Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub listownie o zakwalifikowaniu do dalszego etapu naboru /rozmowy kwalifikacyjne lub testy wiedzy i kompetencji/.
Informacje dodatkowe:
- Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.
- Kandydaci, którzy nie zostali zakwalifikowani do dalszego etapu naboru mogą w pok. 104, osobiście odbierać swoje dokumenty aplikacyjne przez okres czterech miesiące od ukazania się wyniku naboru w BIP, natomiast Kandydaci, którzy zakwalifikowali się do drugiego etapu naboru mogą odbierać dokumenty aplikacyjne po upływie czterech miesięcy od zatrudnienia wybranej osoby.
Po tym okresie, ww. dokumenty zostaną zniszczone zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
*Kandydat może być zobowiązany do okazania, w wyznaczonym terminie, oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego.
Warka, dnia 27 sierpnia 2025 r. BURMISTRZ WARKI
/-/ dr Tomasz Rawski
