Burmistrz Warki ogłasza konkursu na stanowisko Dyrektora (K/M) Publicznej Szkoły Podstawowej w Michałowie, 05-660 Warka, Michałów Parcele 23

BURMISTRZ WARKI

OGŁASZA KONKURS NA KANDYDATA/KANDYDATKĘ NA STANOWISKO

DYREKTORA (K/M)

PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W MICHAŁOWIE,

05-660 WARKA, MICHAŁÓW PARCELE 23

 

1. Do ww. konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymagania określone w § 1 lub § 2 lub § 6 lub § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2578).
2. Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej /t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1428/, oferty osób przystępujących do konkursu na stanowisko dyrektora muszą zawierać:
   1. uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły;
   2. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
      • stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela, albo
      • stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
      • stażu pracy, w tym stażu na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;
   3. oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:
      • imię (imiona) i nazwisko,
      • datę i miejsce urodzenia,
      • obywatelstwo,
      • miejsce zamieszkania (adres do korespondencji);
   4. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w lit. b): świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu lub inne dokumenty potwierdzające okres zatrudnienia; 
   5. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;
   6. w przypadku cudzoziemca - poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie:

- dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim /t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 81/, lub

- dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub

- dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego;

2. 7. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
   8. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
   1. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   10. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.  o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych /t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1484/;
   11. oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa  z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów /t.j. Dz. U. z 2025 r.  poz. 1519/ – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r.;
   50. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;
   1000. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
   14. oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela /t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 515/, lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo  o szkolnictwie wyższym i nauce /t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm./, lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym /Dz. U. z 2017 r. poz. 2183 ze zm./ – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
   15. oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
3. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i adresem mailowym oraz dopiskiem „Konkurs na stanowisko Dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej w Michałowie” w terminie do dnia 5 maja 2026 r., osobiście lub pocztą na adres: URZĄD MIEJSKI W WARCE – Biuro Obsługi Interesanta, Pl. Stefana Czarnieckiego 1, 05-660 Warka (decyduje data wpływu do adresata, oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane).
4. Nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.
5. Kandydatka/Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem potwierdzającym tożsamość.

 

Na żądanie organu prowadzącego publiczne przedszkole, publiczną szkołę lub publiczną placówkę osoby przystępujące do konkursu są zobowiązane przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w ust. 2 pkt 4 lit. d-g, l i m.

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydatki/kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Konkurs na stanowisko dyrektora przeprowadzi komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Burmistrza Warki.

Z uwagi na realizację zadań w zakresie działalności związanej z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi, osoba wyłoniona do zatrudnienia będzie sprawdzana  w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym zgodnie z art. 12 pkt 6 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 110 ze zm.) .

Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r.
poz. 928), informuję osoby przystępujące do konkursu o obowiązującej wewnętrznej procedurze dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych – w przypadku publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej oraz publicznej placówki, na rzecz, których według stanu na dzień 1 stycznia lub 1 lipca danego roku wykonuje pracę zarobkową, co najmniej 50 osób.

W załączeniu klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla osób składających ofertę w postępowaniu konkursowym na stanowisko dyrektora szkoły.

 

Warka, dnia 21 kwietnia 2026 r.                                              

BURMISTRZ WARKI

/-/ dr Tomasz Rawski

 

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

DLA KANDYDATÓW/KANDYDATEK SKŁADAJĄCYCH OFERTĘ W POSTĘPOWANIU KONKURSOWYM NA STANOWISKO DYREKTORA SZKOŁY/PRZEDSZKOLA

 

W związku z wejściem w życie w dniu 25 maja 2018 r. ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r.  (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1781 ze zm.) oraz Informacją, o której mowa w art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”), informujemy o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz o przysługujących Pani/Panu prawach z tym związanych.

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Warki, Plac Stefana Czarnieckiego 1, 05-660 Warka, tel. 48 6651250, email: um@warka.pl 
2. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: Pani Karolina Sałyga, tel. 48/6651250, e-mail: daneosobowe@warka.pl, dane do korespondencji: Urząd Miejski w Warce, Pl. Stefana Czarnieckiego 1, 05-660 Warka, pok.103.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora szkoły/placówki.
4. Podstawa prawna przetwarzania danych:

- art.6 ust. 1 lit. c) RODO,

- zgodnie z przepisami prawa, które określa ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo Oświatowe oraz Rozporządzenia MEN z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadgimnazjalnej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej.

5. W celu udziału w postępowaniu konkursowym podanie określonych danych osobowych jest obowiązkowe oraz wynika z w/w przepisów - konsekwencją niepodania danych będzie niedopuszczenie kandydata do w/w konkursu.
6. W związku z przetwarzaniem danych w celach, o których mowa w pkt 3, odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być:
   1. 1. Członkowie Komisji Konkursowej,
      2. Organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa.
7. Pani/Pana dane osobowe będą udostępniane wyłącznie na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom do tego uprawnionym.
8. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji w/w celu  z uwzględnieniem okresów przechowywania określonych w przepisach odrębnych, w tym przepisów archiwalnych.
9. Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu oraz sprostowania danych osobowych dotyczących Pani/Pana.
10. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193  Warszawa.
11. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i jest niezbędna w wyżej określonym celu. W przypadku niepodania danych lub cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będzie możliwe rozpatrzenie kandydatury. Podanie danych osobowych jest wymogiem wynikającym z przepisów odnośnych rozporządzeń i warunkiem przyjęcia i rozpatrzenia kandydatury na stanowisko dyrektora.
12. Zebrane dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom decyzyjnym, w tym profilowaniu.