Stanowisko ds. kadr i płac (K/M)
INFORMACJA O NIEROZSTRZYGNIĘCIU NABORU
NA STANOWISKO URZĘDNICZE
Stanowisko ds. kadr i płac (K/M)
w Żłobku Gminnym w Warce
Dyrektor Żłobka Gminnego informuje, iż ww. nabór nie został rozstrzygnięty.
Warka, dn. 11.08.2026 r. Dyrektor Żłobka Gminnego w Warce
/-/ Katarzyna Kamińska
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) Dyrektor Żłobka Gminnego ogłasza nabór na kandydatki/kandydatów na wolne
Stanowisko ds. kadr i płac (K/M)
- Nazwa i adres jednostki
Żłobek Gminny w Warce
05-660 Warka, ul. Armii Krajowej 10A
- Stanowisko
do spraw kadr i płac
- Wymiar czasu pracy
- 1/2 etatu
- umowa o pracę,
- planowany termin zatrudnienia: 17.08.2026 r.
- Wymagania niezbędne
- ma obywatelstwo państwa;
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
- posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
- posiada wykształcenie wyższe;
- minimum 2-letni taż pracy;
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- cieszy się nieposzlakowaną opinią;
- wykazuje się biegłą umiejętnością obsługi komputera i znajomością podstawowych aplikacji biurowych;
- posiada umiejętność sporządzania pism urzędowych;
- posiada znajomość przepisów: Kodeks pracy, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawy o samorządzie gminnym, Ustawy o pracownikach samorządowych;
- posiada wiedzę w zakresie funkcjonowania administracji publicznej w tym samorządowej;
- Wymagania dodatkowe
Mile widziane będą osoby posiadające:
-
- doświadczenie w jednostkach budżetowych;
- doświadczenie w prowadzeniu kadr i płac;
- znajomość programu Płatnik oraz programów finansowo-księgowych i kadrowopłacowych;
- bardzo dobrą organizację pracy;
- samodzielność, odpowiedzialność i rzetelność;
- umiejętność analitycznego myślenia.
- Zakres obowiązków
Do podstawowych obowiązków będzie należało:
- prowadzenie akt osobowych pracowników;
- przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i rozwiązaniem stosunku pracy;
- naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń;
- sporządzanie list płac;
- prowadzenie rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym;
- sporządzanie deklaracji i raportów wymaganych przepisami prawa;
- prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich.
- Warunki pracy
Praca wykonywana będzie w siedzibie Żłobka Gminnego w Warce, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, w pomieszczeniach biurowych. Budynek jest wyposażony w podjazd oraz toalety przystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
- Wymagane dokumenty
Osoby przystępujące do konkursu zobowiązane są do złożenia:
-
- listu motywacyjnego (własnoręcznie podpisanego)
- życiorysu (CV) – (własnoręcznie podpisanego)
- kwestionariusza osobowy (wg wzoru dostępnego na BIP Urzędu)
- kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopii dokumentów potwierdzających staż pracy;
- kopii dokumentów potwierdzających kwalifikacje;
- własnoręcznie podpisane oświadczenia o:
zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby naboru ( zgodnie z RODO oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
-
- oświadczenie zapoznaniu się z treścią informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych i poinformowaniu o możliwości wycofania udzielonej zgody,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnień, o których mowa w art.13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
- Co oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - wynagrodzenie obejmuje:
- wynagrodzenie zasadnicze: 2700 zł – 3300 zł (1/2 etatu)
- dodatek za wysługę lat 5% - 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „13”)
- nagrody jubileuszowe zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych
- dofinansowanie do wypoczynku pracownika
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych/soczewek kontaktowych
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce , w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%
- Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko ds. kadr i płac w Żłobku Gminnym” w terminie do dnia 07.08.2026 r. w siedzibie: Urzędu Miejskiego w Warce 05-660 Warka, Plac Stefana Czarnieckiego 1, w Biurze Obsługi Interesanta.
- Informacje końcowe
- Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
- Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
- Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Informacje dodatkowe:
- Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski na koszt własny osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Osoba podejmująca po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych obowiązana jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.
- Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miejskim w Warce oraz w Biuletynie Informacji Publicznej warka.bipgminy.pl
- Osoby, które nie zostały zakwalifikowane do dalszego etapu naboru mogą, osobiście odbierać swoje dokumenty aplikacyjne po 4-ch miesiącach od ukazania się wyniku naboru w BIP, natomiast osoby, które zakwalifikowały się do drugiego etapu naboru mogą odbierać dokumenty aplikacyjne po upływie 4-ch miesięcy od zatrudnienia wybranej osoby. Po tym okresie, ww. dokumenty zostaną zniszczone zgodnie z instrukcją kancelaryjną. *Kandydatki i Kandydaci mogą być zobowiązani do okazania, w wyznaczonym terminie, oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego.
Warka, dn. 28.07.2026 r. Dyrektor Żłobka Gminnego w Warce
/-/ Katarzyna Kamińska
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE
